인재 채용

인재상


셰플러코리아는 급변하는 경영환경에 적극적으로 대처하고 나아가 새로운 환경을 창조해 낼 우수한 인재상을 다음 몇가지로 요약하고 있습니다.

첫째 , 열정과 신뢰를 가진 사회인

핵심 역량을 가진 기업은 인적 구성원의 뜨거운 열정과 상호간의 신뢰를 바탕으로 목표를 성취해 나아가는 기업이라 할 수 있습니다.
특히 신뢰를 근간으로 하여 고객의 관점에서 사고하고 행동할 수 있는 역량이야말로 기본적 요건이라 할 수 있습니다.

둘째 , 창의력이 있는 전문인

미래의 경영환경은 새로운 아이디어에 의해 주도될 것이며
이러한 흐름에 능동적으로 대응하기 위해서는 자기 분야에 대한 전문지식과 함께
새로운 대안을 모색할 수 있는 창의적이고 유연한 사고를 지닌 인재가 되어야 할 것입니다.
아울러 진취적인 기상을 지닌 도전 정신으로 어떠한 격랑도 헤쳐 나아갈 수 있는 인재가 되어야 합니다.

셋째 , 상호 협조하는 조직인

유연한 기업구조와 밝은 기업문화를 위하여 조직내 구성원간의 협조가 중요함을 인지하고 노력을 아끼지말아야 할 것입니다.
또한 가치있는 정보를 수집하고 이용할 수 있는 능력을 개발하여 조직과 구성원의 발전을 위해서 함께 공유할 수 있는 인재가 되어야 할 것입니다.